وضع القانون القطري قواعد فيما يخص انهاء عقد العمل قبل انتهاء مدته قطر، وذلك للحفاظ على مصلحة الشركة والعامل على حد سواء. في مقالنا هذا وضحنا طريقة إنهاء عقد عمل بشكل قانوني، ومدد الإخطار المنصوص عليها، والتعويضات التي تترتب على الطرف المخالف، ونموذج خطاب إنهاء عقد عمل. تابع معنا
هل تبحث عن افضل محامي عمالي في قطر؟ لا تتردد بالتواصل مع مكتب العدل المستعد ليقدم لك خدماته الخاصة بالقضايا العمالية.
جدول المحتويات
قانون انهاء عقد العمل قبل انتهاء مدته قطر
بحسب ما نصت عليه المادة 49 من قانون العمل القطري فإنه يحق لكل من صاحب العمل والعامل إنهاء عقد العمل قطر دون توضيح الأسباب بعد انتهاء مدة الاختبار سواء ذُكرت مدة الاختبار في العقد أو لم تُذكر. وذلك في حالة العقود المحددة بمدة شريطة إعلام الطرف الآخر كتابةً برغبته في إنهاء العقد خلال المدد المنصوص عليها بعد تعديل المادة 49:
- مدة إخطار الطرف الآخر هي شهر قبل إنهاء العقد في السنة الأولى والثانية من العمل.
- مدة إخطار الطرف الآخر شهرين قبل إنهاء العقد بعد السنة الثانية من العمل.
ويترتب على الطرف الذي ينهي العقد دون مراعاة المدد المذكورة سابقًا تعويض يقدمه للطرف الآخر يكون بقيمة مساوية لأجر العامل الأساسي عن مدة الإخطار أو المدد المتبقية منه.
أما العامل الذي ينهي العقد دون التزام بالشروط المذكورة ويغادر الأراضي القطرية، فلا يحق له الحصول على ترخيص عمل في قطر خلال سنة من تاريخ المغادرة.
سواء أكنت صاحب عمل أو عامل يجب عند تعرضك لأي تجاوز في العمل الاستعانة بافضل محامين قانون العمل قطر في مكتب العدل. لتحصل على المشورة القانونية الصحيحة، وتمثيلك أمام القضاء، وصياغة عقد العمل بما يصب في صالحك كموكل.
نموذج إنهاء عقد العمل قبل انتهاء مدته في قطر
لإبلاغ الطرف الآخر بالرغبة في إنهاء العقد يجب تقديم خطاب كتابي يوضح ذلك. إليك نموذج إنهاء عقد العمل قبل انتهاء مدته قطر من قبل الشركة:
التاريخ …/…./…..
الوظيفة:……….
خطاب إنهاء خدمات موظف
السيد المحترم………
تحية طيبة وبعد
بحسب ما رأت إدارة الشركة فإنه يؤسفنا أن نبلغ حضرتكم بأن إدارة الشركة قررت الاستغناء عن خدماتكم بدءًا من الشهر المقبل يوم…… الواقع في تاريخ…./…../…… ليكون هو آخر يوم عملكم في الشركة.
ويؤسفنا اضطرارنا لاتخاذ هذا القرار آملين لكم دوام السلامة والتوفيق في حياتكم وشاكرين تفهمكم للأسباب التي دعت لاتخاذ مثل هذا القرار.
مع خالص التقدير والاحترام
المدير العام
الأسئلة الشائعة
فيما يلي سنجيب عن الأسئلة المطروحة حول انهاء عقد العمل قبل انتهاء مدته قطر:
وأخيرًا من المهم عند انهاء عقد العمل قبل انتهاء مدته قطر الاستعانة بمحامي مختص في قانون العمل في قطر، ولائحة الجزاءات في قانون العمل القطر. للحصول على الحماية والاستشارة القانونية الصحيحة، وترتيب الإجراءات اللازمة بما يضمن حقوق جميع الأطراف.
كما ننصحك بالاطلاع على قانون العمل القطري انهاء عقد العمل بالتراضي، والتعرف على طريقة تغيير جهة العمل بقطر، وطريقة تجديد موافقة عمالية قطر.
المصدر: مرسوم بقانون رقم (18) لسنة 2020 تعديل بعض أحكام قانون العمل الصادر بالقانون رقم (14) لسنة 2004.
محامية ذات خبرة واسعة في القوانين القطرية، تمتلك أكثر من 10 سنوات من الخبرة في تقديم الاستشارات القانونية والخدمات القانونية في دولة قطر.
تتخصص في مختلف قضايا القانون القطري مثل قانون الأسرة وتأسيس الشركات والقضايا الجنائية وغيرها.
ومن خلال عملها ككاتبة محتوى قانوني، تعمل على نشر الوعي بالقوانين المحلية والدولية المعمول بها في دولة قطر.