تخطى إلى المحتوى
قانون التقاعد قطر

أهم تفاصيل قانون التقاعد قطر

لأن المستقبل يبدأ من اليوم، فإن دولة قطر وضعت قوانين تنظم الحياة الاجتماعية والاقتصادية للمواطنين، بما في ذلك قانون التقاعد.

ويهدف قانون التقاعد قطر إلى ضمان مستقبل كريم للمواطنين بعد انتهاء الخدمة، وتوفير الحماية الاجتماعية لهم وأسرهم. فإذا كنت مواطنًا قطريًا، وترغب في معرفة المزيد عن قانون التقاعد القطري، فتابع القراءة معنا.

استفد من خبرة أفضل محامي في قطر في حل قضاياك العالقة بخصوص التقاعد، وتواصل الآن مع مكتب العدل محامون قطر.

قانون التقاعد قطر

يوفر قانون التقاعد القطري ضمانًا مستقبليًا آمنًا لكل من وصل إلى سن التقاعد في قطر، من خلال توفير المعاشات والمزايا الأخرى، التي تمكنهم من العيش بكرامة بعد انتهاء خدمتهم. وفيما يلي أبرز ما جاء فيه:

  1. شروط استحقاق المعاش: يشترط قانون التقاعد القطري استيفاء المتقاعد للشروط التالية لاستحقاق المعاش:
    • أن يكون قد بلغ سن الـ 60، وقانون سن التقاعد للوافدين فى قطر هو 60 أيضًا.
    • أن يكون قد أكمل مدة خدمة فعلية لا تقل عن 20 سنة.

قانون التقاعد قطر شروط استحقاق المعاش

  1. أنواع المعاشات: يقدم قانون التقاعد القطري نوعين من المعاشات، هما:
    • معاش التقاعد: يستحقه المؤمن عليه عند انتهاء خدمته بسبب بلوغ السن القانونية، أو العجز، أو الوفاة.
    • معاش الصرف المبكر: يستحقه المؤمن عليه الذي يرغب في التقاعد قبل بلوغ السن القانونية، بشرط أن يكون قد أكمل مدة خدمة فعلية لا تقل عن 20 سنة.
  1. مقدار المعاش: يحسب مقدار المعاش على أساس راتبك الشهري الأخير، ومدة خدمتك الفعلية، وعمرك عند انتهاء الخدمة.
  1. مزايا أخرى: بالإضافة إلى المعاش، يوفر قانون التقاعد القطري للمتقاعدين المزايا التالية:
    • مكافأة نهاية الخدمة: تمنح للمؤمن عليه عند انتهاء خدمته، بواقع راتب شهر واحد عن كل سنة من سنوات خدمته الفعلية.
    • بدل العجز: يمنح للمؤمن عليه الذي يصاب بعجز كلي أو جزئي، ويحول دون عمله.
    • بدل الوفاة: يمنح لأرملة المؤمن عليه أو أحد ورثته، في حالة وفاته.

قانون التقاعد العسكري القطري

يهدف قانون التقاعد العسكري القطري الجديد لعام 2٠22 إلى تحقيق العدالة بين العسكريين، ورفع مستوى معيشتهم، وضمان استقرارهم الاجتماعي، وتوفير حياة كريمة لهم ولأسرهم.

ويتضمن القانون العديد من الأحكام التي تنظم شؤون التقاعد العسكري، منها:

  • شروط التقاعد: يحق للعسكري التقاعد إذا بلغ سن الستين، أو إذا أصيب بعجز كامل أو جزئي بسبب العمليات الحربية أو الأمنية، أو إذا توفي أثناء الخدمة.
  • مدد الخدمة: تحسب مدة الخدمة العسكرية الفعلية والاعتبارية، ويتم حساب المعاش على أساسها.
  • نسبة المعاش: تحسب نسبة المعاش على أساس مدة الخدمة الفعلية، وتبدأ من 50% وتنتهي بـ 100%.
  • صندوق المعاشات العسكري: أنشأ القانون صندوق المعاشات العسكري، الذي يهدف إلى توفير الموارد المالية اللازمة لصرف المعاشات والحقوق المالية الأخرى للعسكريين.
  • ولعل أبرز ما يميز قانون التقاعد قطر العسكري الجديد هو النص على استثناء العسكريات اللاتي انتهت خدمتهن بالاستقالة بسبب رعاية ولد أو أكثر من الأولاد ذوي الإعاقة، حيث تستحق هذه العسكريات معاشًا على أساس مدة اشتراكها الفعلية في النظام، ولا يُطبق عليها تخفيض المعاش.

الأسئلة الشائعة

وفيما يلي نستعرض لكم أبرز الأسئلة الشائعة حول قانون التقاعد القطري:

سن التقاعد في قطر هو (60 سنة) للرجال و(55 سنة) للنساء، وذلك للعاملين في القطاعين الحكومي والخاص.
يتم حساب راتب التقاعد في قطر على أساس نسبة من راتـب حساب المعاش، وذلك وفقًا للمدة التي قضاها العامل في الخدمة. ويقسم الراتب إلى (1/30) جزءًا ثم يضرب بعدد سنوات الخدمة لحساب راتب التقاعد.
يحق لموظف القطاع الخاص التقاعد في قطر في الحالات التالية:
1- بلوغ سن التقاعد.
2- العجز الصحي.

في ختام مقالنا قانون التقاعد قطر نجد أن قانون التقاعد القطري يقدم منظومة متكاملة من المزايا، التي تضمن للمتقاعدين حياة كريمة بعد انتهاء خدمتهم.

إذا كنت تبحث عن استشارة قانونية حول التقاعد أو غيره من القضايا العمالية وفق قانون العمل في قطر لا تتردد بالتواصل مع افضل محامين قانون العمل قطر ضمن مكتبنا.

كما ننصحك بالاطلاع على الاستقالة في قانون العمل القطري، وانهاء عقد العمل بالتراضي في قطر.


المصادر: قانون رقم (1) لسنة 2022 بإصدار قانون التأمينات الاجتماعية.
قانون رقم (2) لسنة 2022 بشأن التقاعد العسكري.

اطلب استشارة قانونية
و التواصل مع محامي